이십여년의 직장생활을 생각해보면 회사에 출근해서 건물안해서 일처리로 바쁘게 보내다 퇴근시간에 집으로 향했다
모두가 다 그렇겠지만 나는 특별한 외근이라 그런게 없는 직업을 지내왔던거 같다
그래서 평일날에 대중교통을 타본적이 별로 없습니다
지금 회사에 입사한지 5년
외근을 나가는 경우가 자주 있습니다
거래처들이 경기도권이라 차를 가지고 움직이다가 가끔씩 지하철을 탑니다
그냥 뭐랄까
혼자서 또 지하철을 타고 혼자만의 상상과 감성에 젖어드네요
지하철을 타고 맞게 탄건지 불안해 하시는 어르신
한국으로 여행을 온건지 캐리어를 들고 지하철을 타는 외국인분들
가족이 여행을 온건가
청소년처럼 보이는 아이는 뚱~한 표정이네
어느나라건 똑같구나 우리나라도 청소년 아이들은 가족여행보다 친구들이 더 좋겠지
한여름보다는 땀이 덜 흐르지만 습한 날씨는 역시나 나에게 땀을 선물해준다
지하철역을 내려서 빠져나가면서 생각했다
아~여기 에스컬레이터 고장이었는데..
진짜 오랜만에 에스컬리에터가 수리가 완료되었네
하루가 아니다 오전이 참 빠르게 지나갔다
출근과 동시에 운전해서 거래처 한곳 다녀오고
사무실 들어오자마자 지하철로 다른 거래처 다녀왔다
다 되게 열심히 살아가는 사람인거 같아서 기분이 좋다
나 혼자만의 낭만과 뿌듯함에 기분은 좋은데 너무 움직였나 왜 골반이 아프지
아무래도 주말근무 후유증 연장선인가보다
낭만과 뿌듯함은 우리 삶에서 큰 의미를 지니는 감정들입니다.
낭만은 일상 속에서 느끼는 특별한 아름다움과 감동을 의미합니다.
석양이 지는 바닷가에서 느끼는 평온함이나, 사랑하는 사람과 함께하는 순간에서 오는 따뜻함은 낭만의 한 예가 될 수 있습니다.
낭만은 우리의 삶을 더 풍요롭게 만들고, 매일을 특별하게 만들어줍니다.
뿌듯함은 무언가를 성취했을 때 느끼는 자부심과 만족감을 나타냅니다.
목표를 달성했을 때나, 어려운 일을 해냈을 때 느끼는 뿌듯함은 자신에 대한 긍정적인 평가와 연결되어 있습니다.
이는 자기 성장의 결과를 확인하고, 자신에 대한 신뢰를 쌓는 데 중요한 역할을 합니다.
이 두 감정은 서로 다른 맥락에서 나타나지만, 모두 우리의 삶을 의미 있게 만드는 중요한 요소입니다.
낭만은 우리의 감정을 풍부하게 만들고, 뿌듯함은 우리에게 자신감을 부여하며, 둘 다 행복과 연결될 수 있는 감정입니다.
이 감정들이 당신의 삶에 어떻게 영향을 미치는지 생각해보는 것도 좋은 자기 성찰의 기회가 될 것입니다.
나 스스로 만족하는 직장생활을 위해서는 몇 가지 중요한 요소
일과 삶의 균형 (Work-Life Balance): 일과 개인 생활 사이의 균형을 유지하는 것이 매우 중요합니다.
과도한 야근이나 업무로 인해 개인 생활이 침해받지 않도록 하는 것이 직장 생활의 만족도를 높이는 데 중요합니다.
의미 있는 업무 (Meaningful Work): 자신이 하는 일이 가치가 있다고 느낄 때, 직장 생활에서 더 큰 만족감을 느낄 수 있습니다. 자신의 업무가 조직이나 사회에 긍정적인 영향을 미친다고 생각할 때 동기 부여가 더욱 강화됩니다.
자율성과 책임감 (Autonomy and Responsibility): 업무에서 어느 정도의 자율성을 갖고 스스로 결정할 수 있는 권한이 있다면 직장 생활의 만족도가 높아집니다.
또한, 자신의 역할에 책임감을 느끼고 그 책임을 다할 때 성취감을 느낄 수 있습니다.
성장 기회 (Growth Opportunities): 직장에서 지속적으로 배우고 성장할 수 있는 기회를 갖는 것도 중요합니다.
자신의 커리어 목표에 맞는 교육이나 발전 기회를 제공받는 것이 직장 생활을 만족스럽게 만듭니다.
긍정적인 직장 문화 (Positive Work Culture): 직장 내에서 동료들과의 관계가 긍정적이고, 협력적인 분위기가 조성되어 있다면 일하는 데 더욱 즐거움을 느낄 수 있습니다.
상사와의 소통이 원활하고, 동료들 간의 지원이 있는 문화가 큰 영향을 미칩니다.
공정한 보상 (Fair Compensation): 노력에 비해 적절한 보상을 받는 것도 중요합니다.
급여뿐만 아니라 복지 혜택, 인센티브, 승진 기회 등도 공정하게 제공될 때 직장 생활의 만족도가 높아집니다.
스트레스 관리 (Stress Management): 업무에서 오는 스트레스를 적절하게 관리하는 것도 중요합니다.
스트레스가 쌓이면 일에 대한 만족도가 낮아지고, 건강에도 악영향을 미칠 수 있으므로, 자신의 스트레스를 관리하는 방법을 찾는 것이 필요합니다.
스스로 만족하는 직장 생활을 위해서는 자신의 가치관과 목표를 명확히 하고, 이를 바탕으로 직장을 선택하고 업무 방식을 조정하는 것이 중요합니다.
또한, 자신의 마음가짐을 긍정적으로 유지하며 지속적으로 자기 발전을 도모하는 것도 큰 도움이 됩니다.